В своем выступлении Генеральный директор Судебного департамента при Верховном Суде РФ Владислав Иванов немаловажной задачей по созданию надлежащих условий деятельности судей назвал обеспечение социальных гарантий, ключевыми направлениями которой являются медицинское и санаторно-курортное обеспечение судей.

«Основным результатом деятельности Судебного департамента за последний год по вопросам капитального строительства и ремонта стало формирование стратегии дальнейшего развития имущественного комплекса судебной системы РФ, состоящей из определения приоритетных задач и оптимизации применяемых подходов», — отметил Владислав Иванов.

Он также подчеркнул, что внедрение информационных технологий в судебной системе — это не только закупка серверов, компьютеров и офисной техники, не только разработка отдельных подсистем ГАС «Правосудие», а создание надежной, бесперебойно функционирующей единой информационной системы, учитывающей интересы широкого круга участников судопроизводства, с высоким уровнем профессиональной подготовки пользователей:

«Необходимо актуализировать Концепцию информатизации судов и системы Судебного департамента с тем, чтобы была выполнена задача — до конца текущего десятилетия цифровые технологии должны принести судьям свободу от рутины, удовлетворенность от процесса и результатов работы, а также высвободить время для раскрытия их личностного потенциала.

Все однообразные «технические» процессы с низкой или отсутствующей когнитивной составляющей должны быть переданы на исполнение цифровым системам на единой интегрирующей суды общей юрисдикции, военные и арбитражные суды цифровой платформе, с учетом требований информационной безопасности.

Конечная цель — переход к электронному делу и электронному правосудию».

Дефицит судей Владислав Иванов назвал одной из главных проблем. Чтобы исправить сложившуюся ситуацию, он предложил повысить заработную плату, создать современную информсистему делопроизводства и документооборота, выровнять нагрузку за счёт перераспределения штатных единиц, обеспечить достойные условия труда.